| 社会职场上传统养儿防老的观念现似乎受到冲击 |
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| 伴您休闲网职场频道 时间：2012-03-23 15:37:36 来源：网友上传 |
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“养儿防老”是农业社会的养老观念，现在我们已经进入信息社会，这种观点应该要改变了。
现在生小孩的成本越来越高，传宗接代的观念越来越弱，生小孩更多是为了维系和巩固家庭关系，成为家庭和谐的纽带。
完全靠过去观念中的“家庭养老”或者“养儿防老”，已经不能满足现代社会的养老需求。两个独生子女夫妻要面对四个老人。
“80后”已经步入中年，开始感受到养老的压力。所以社会化养老机制的建立和完善，在一定程度上也能帮助减轻年轻人特别是独生子女们的养老负担。
毕业生究竟是选择留在大城市发展还是选择回家以便能更好地照顾父母？据调查的结果是，近七成的大学生坚定地回答会留在大城市，只有很少毕业说跟父母商量后决定回家工作。
大城市的机会多、发展空间更大，这是人们选择留在“北上广”的普遍理由。现代年轻人考虑的问题已经远远超过工作的层面，而更多地涉及到生活理念、社会公平层面。
留在大城市里的年轻人明显地感觉到大城市和小城市市民素质的差别，虽然“在家千日好，出门万般难”，但一个井然有序的城市依然值得人去向往。
与这些选择留在大城市的年轻人相比，选择回家的理由很实际。俗话说，养儿防老，这个说法在一定程度上其实是从道义上给儿女的一个责任。
然而，现在的父母有自己的工作和生活，因此多数都非常尊重孩子们的选择。找到发展空间，找到薪酬更高的工作，父母基本都是支持的。
大城市工作竞争比较大，生活成本也更高，工作几年下来也攒不够钱接父母到大城市生活。
有一部分人工作几年之后，最终还是选择回到家乡，如果是这样，不如一开始就回去，这样还能建立事业的基础哦。
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